UN CADRE DE TRAVAIL DYNAMIQUE
L’épanouissement professionnel est la clé
d’une organisation réussie
Au sein de la CMA Hauts-de-France, les collaborateurs s’engagent au quotidien dans un métier qui a du sens : former, accompagner, développer. Quel que soit le métier occupé au sein de la CMA, le sens guide nos actions au quotidien. Chaque jour, nos collaborateurs œuvrent autour d’une mission commune visant à développer l’artisanat et à stimuler les vocations.
Pour favoriser l’engagement de ses collaborateurs, la CMA s’engage dans une politique humaine qui vise à développer l’épanouissement des collaborateurs : des conditions de travail qui permettent l’équilibre de vie et des mesures en faveur de l’évolution professionnelle et salariale. L’esprit d’équipe et le sens du service client sont des valeurs que cultivent au quotidien nos équipes et qui guident notre politique humaine.
