ILS EN PARLENT LE MIEUX
Rencontre avec nos créateurs de destins !
Qui de mieux, pour parler des métiers qui composent la CMA, que les collaborateurs passionnés qui s’investissent chaque jour dans leurs missions pour faire rayonner l’artisanat dans les Hauts-de-France ?
Nous sommes allés à leur rencontre !
Le développement des compétences
Les Enseignants
« J’ai choisi la CMA Hauts-de-France parce qu’on est proche des entreprises, proches des apprenants, j’ai une relation de proximité avec les employeurs et j’ai une liberté de travail que j’apprécie énormément, il y a un cadre, c’est sûr, mais on nous laisse nous épanouir dans notre manière d’enseigner. »
Les Accompagnateurs Sociaux
“En tant qu’interlocuteur des apprenants en situation de handicap, j’interviens en cours de formation si une problématique émerge. L’objectif étant d’accueillir, en fonction de nos capacités d’accueil, en plus grand nombre, les PSH afin de leur donner les mêmes possibilités de se former.”
Le développement économique
Pôle Relation Clients
Au sein de la Direction Relation Clients
« Ce qui me plait dans mon poste au sein du PRC, c’est le côté varié des missions. On est régulièrement formé à de nouvelles missions. On accueille, on accompagne nos artisans, nos porteurs de projets. Donc on est vraiment utile. »
Équipe Développement Durable
“Nous avons pour mission de conseiller les artisans sur la transition écologique. Leur faire prendre conscience qu’en tant qu’acteur économique, ils ont un vrai rôle à jouer dans le changement climatique. C’est leur prouver qu’il y a un intérêt pour eux et leur proposer des actions concrètes.”
Les services centraux
Service Qualité
Au sein de la Direction Générale
« Ma mission a pour finalité de mettre en place et d’animer la politique qualité de la CMA. Par ailleurs, notre rôle est de sécuriser et de sensibiliser les équipes à la qualité. En un mot, la Qualité c’est maîtriser. Et lorsque l’on maitrise, on a les moyens de convaincre ses prospects et de fidéliser ses clients. »
Service Facturation
Au sein de la Direction du Pilotage Financier
« Ce service a pour mission de gérer la facturation de tous les contrats d’apprentissage en activité au sein de nos différents centres de formation auprès des opérateurs de compétences. «
Service Paie
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
« La paie, c’est un travail à la fois technique et humain, qui demande de la rigueur, un bon relationnel, et dont la finalité est d’établir un bulletin salaire dans le respect de la réglementation.«
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
